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INGV: INGV. Personale a Tempo Determinato
Scritto da 25-06-2013 | INGV   

Egregi Presidenti
la situazione che da ormai lungo tempo interessa il personale dell'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV), assunto con contratto a tempo determinato, ci impone l'obbligo di informarVi e di farVi partecipe sia delle preoccupazioni condivise ed espresse dal personale tutto, sia delle possibili ed eventuali ripercussioni che si potrebbero generare sulla piena efficienza ed efficacia del Sistema di Sorveglianza Sismico e Vulcanico dell'INGV operante su tutto il territorio nazionale e più in particolare nelle aree esposte al rischio sismico e vulcanico italiane.

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INGV: Procedure di nomina Direttore Sezione di Bologna
Scritto da 22-05-2013 | INGV   

Con la presente la scrivente O.S. rende partecipe le SS.LL. dell'anomala procedura attivata dal C.d.S. di Bologna in occasione della scelta della rosa dei candidati a Direttore della Sezione.

Ad avviso della scrivente infatti nella attuale situazione il C.d.S. non sembrerebbe legittimato, sicuramente in termini di opportunità, ad esprimere alcuna valutazione e tantomeno a predisporre rose di candidati, in quanto la metà dei suoi componenti, essendo candidati alla carica di direzione e quindi valutandi, si trova in pieno conflitto di interesse.

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INGV: Comunicato al Personale
Scritto da 06-05-2013 | INGV   

ORARIO DI LAVORO E DI SERVIZIO

Il giorno 2 maggio u.s. l'Amministrazione INGV guidata dal Presidente e dal Dirigente Amministrativo e le OO.SS., CGIL – CISL- UIL e ANPRI hanno finalmente terminato il lavoro di approfondimento del Disciplinare in materia di orario di servizio/lavoro, ecc., iniziato dal Tavolo Tecnico, all'uopo costituito, nel lontano maggio 2011.

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INGV: Richiesta incontro x sede OV Napoli
Scritto da 29-04-2013 | INGV   

Egregio Direttore Generale
Le scriviamo per chiedere un'integrazione dell'OdG del prossimo incontro sindacale previsto per il 2 maggio p.v. con unico punto in discussione il Disciplinare su Orario di lavoro etc....

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INGV: Rideterminazione dotazione organica. Spending review. Richiesta chiarimenti
Scritto da 04-01-2013 | INGV   

Abbiamo preso visione del decreto n. 526 del 24 ottobre 2012, ratificato dal CdA-INGV nella seduta del 16 novembre u.s., e protocollato con n.11926 in data 20 novembre u.s., avente come oggetto Rideterminazione della Dotazione Organica.

Al riguardo chiediamo un incontro sindacale sul tema o delucidazione e chiarimenti formali, in quanto queste OO.SS. non hanno avuto alcuna informazione preventiva e nessuna consultazione avente come oggetto tale materia, nonostante le reiterate richieste presentate in occasione di incontri formali.

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Comunicato unitario CGIL UIL - Audizione presso la commissione lavoro della camera dei deputati: il caso dell’INGV
Scritto da 12-12-2012 |INGV   

Oggi le organizzazioni sindacali - tra cui insieme alle confederazioni FLC CGIL e UIL RUA - sono state ascoltate dalla commissione lavoro della camera dei deputati per esprimere una posizione in merito all'emendamento sulle proroghe dei contratti a termine nella pubblica amministrazione.

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INGV: Comunicato stampa di Domenico Pantaleo Segretario Generale FLC CGIL e Alberto Civica Segretario Generale UIL RUA
Scritto da 10-12-2012 | INGV   

Il 10 dicembre l'istituto nazionale di geofisica e vulcanologia sciopera e manifesta davanti al dipartimento della funzione pubblica. Questo è il primo sciopero dichiarato da quando l'Ente esiste, anno di fondazione 1999 ma a memoria di molti rappresenta uno dei pochissimi casi di sciopero di un ente solo. Tale difficile e sofferta decisione, è stata presa in seguito all'immotivata sospensione della Direzione dell'Ente dell'Accordo sottoscritto con le OO. SS. in data 18 luglio 2012. L' Accordo avrebbe consentito il rinnovo quadriennale dei contratti del personale a tempo determinato in scadenza al 31 Dicembre 2012. I Precari, come ampiamente noto, sono inseriti stabilmente nelle principali e strategiche attività (Ricerca e Sorveglianza Sismica e Vulcanica) dell'Ente e svolgono da molti anni mansioni operative e istituzionali dell'Istituto. Il mancato rinnovo comporta un danno permanente ai colleghi titolari dei contratti a tempo determinato in termini di previdenza e retribuzione, oltre che un grave danno alle attività dell'Istituto, che si vedrà privato di circa 200 lavoratori per un periodo di tempo al momento non definibile, in quanto subordinato ad una nuova procedura di reclutamento da espletare tramite selezioni pubbliche nazionali. Inoltre lo scenario prospettato dalla Funzione Pubblica per un rinnovo di sette mesi, oltre ad essere, ad oggi, una sola dichiarazione d'intenti, non risolve la grave situazione dell'INGV e di tutti gli altri enti. Ma le ragioni dei precari INGV crediamo siano le ragioni di tutti. Non sono certo le sole ma acquisiscono oggi una valenza simbolica e pratica per tutto il comparto ricerca.

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